Η Μελέτη Ανάδειξης Αναγκών Δεξιοτήτων της Αγοράς Εργασίας για τις Περιφερειακές Ενότητες Έβρου και Ροδόπης αποτελεί πρωτοβουλία του Ιδρύματος Ευγενίδου,, και υλοποιείται σε συνεργασία με τη Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Μ.Ε.Κ.Υ.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με επικεφαλής την κα. Ειρήνη Ανδριοπούλου, την Έδρα UNESCO για την Πράσινη Καινοτομία και Κυκλική Οικονομία του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, με επικεφαλής τον κ. Κωνσταντίνο Αραβώση, καθώς και την εταιρεία Data to Action, με επικεφαλής τον κ. Βάιο Κώτσιο. Στόχος της μελέτης είναι η ανάδειξη των δεξιοτήτων αιχμής στους πλέον δυναμικούς κλάδους κάθε Περιφερειακής Ενότητας, ώστε να καταστεί δυνατός ο σχεδιασμός στοχευμένων προγραμμάτων κατάρτισης, τα οποία θα υποστηρίξει το Ίδρυμα Ευγενίδου, βάσει των πραγματικών αναγκών των επιχειρήσεων της περιοχής.
Η μελέτη αναπτύσσεται σε δύο βασικά στάδια. Στο πρώτο στάδιο, το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο εφαρμόζει διεθνώς αναγνωρισμένη μεθοδολογία πολυκριτηριακής ανάλυσης, αξιοποιώντας στατιστικά και διοικητικά δεδομένα του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (Μ.Δ.Α.Α.Ε.), ο οποίος λειτουργεί υπό την εποπτεία της Μ.Ε.Κ.Υ., και λαμβάνοντας υπόψη τη σταθμισμένη γνώμη εμπειρογνωμόνων, προσδιορίζει με αντικειμενικό και τεκμηριωμένο τρόπο τους δυναμικούς κλάδους κάθε Περιφερειακής Ενότητας. Στο δεύτερο στάδιο, η Data to Action εφαρμόζει καινοτόμο μεθοδολογία για τον προσδιορισμό των δεξιοτήτων αιχμής κάθε κλάδου, η οποία αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του Μ.Δ.Α.Α.Ε. και έχει αναγνωριστεί ως καλή πρακτική από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Μέσω ανάλυσης μεγάλου όγκου δεδομένων του Μ.Δ.Α.Α.Ε., η μεθοδολογία αυτή επιτυγχάνει να αναδείξει, μέσα από χιλιάδες τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με τους κλάδους αυτούς, τη δέσμη εκείνων με τη μεγαλύτερη ζήτηση και κρισιμότητα για την τοπική αγορά εργασίας. Τέλος, τα αποτελέσματα επικυρώνονται από επιχειρήσεις των αντίστοιχων Περιφερειακών Ενοτήτων.
Τα μέχρι στιγμής αποτελέσματα της Μελέτης ανέδειξαν ως δυναμικούς κλάδους την Καθαριότητα (ΣΤΑΚΟΔ 812: «Δραστηριότητες Καθαρισμού») και την Κοινωνική Μέριμνα (ΣΤΑΚΟΔ 889: «Άλλες δραστηριότητες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος») στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου, καθώς και την Αρτοποιία (ΣΤΑΚΟΔ 107: «Παραγωγή ειδών αρτοποιίας και αλευρωδών προϊόντων») και τη Βιομηχανία Φαρμάκων (ΣΤΑΚΟΔ 212: «Παραγωγή φαρμακευτικών σκευασμάτων») στην Περιφερειακή Ενότητα Ροδόπης. Για κάθε έναν από τους κλάδους αυτούς προσδιορίστηκαν 60–80 αναλυτικές δεξιότητες αιχμής, οι περισσότερες εκ των οποίων είναι τεχνικές και αφορούν όχι μόνο ένα, αλλά πολλαπλά επαγγέλματα.
Η Μελέτη αναμένεται να ολοκληρωθεί με την ανάδειξη δεξιοτήτων αιχμής σε δύο ακόμη κλάδους ανά Περιφερειακή Ενότητα. Απώτερος στόχος της είναι η εφαρμογή της μεθοδολογίας της και σε άλλες Περιφερειες καθώς και η επέκτασή της στο σύνολο της Χώρας, με σκοπό τον σχεδιασμό και την υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων κατάρτισης.
Η επιτυχής εξέλιξη της δράσης αποδεικνύει πόσο εφικτή και παραγωγική μπορεί να είναι η συνεργασία της Πολιτείας με την Κοινωνία των Πολιτών, την Ακαδημαϊκή Κοινότητα και τον Ιδιωτικό Τομέα. Πρωτοβουλίες όπως αυτή, αφενός συνεισφέρουν στην ενίσχυση ενός νευραλγικού τομέα, όπως η Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, μέσω της επιστημονικής τεκμηρίωσης για τον σχεδιασμό προγραμμάτων κατάρτισης και, αφετέρου, δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την εφαρμογή νέων και καινοτόμων προσεγγίσεων με στόχο την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού και της παραγωγικής βάσης της Χώρας.
