Για μία ακόμα χρονιά, η ΑΒ Βασιλόπουλος παρουσίασε τον Εταιρικό Κοινωνικό Απολογισμό της για το 2024, αναδεικνύοντας τις πρωτοβουλίες, τα αποτελέσματα και τους στόχους της στον τομέα του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και των εργαζομένων. Με στοχευμένες δράσεις και μετρήσιμα αποτελέσματα, όπως η μείωση της χρήσης πλαστικού κατά 18%, η δωρεά πάνω από 18 εκατομμύρια γεύματα και δωρεές που ξεπερνούν τα 530.000 ευρώ, η εταιρεία συνεχίζει να αποδεικνύει ότι η βιώσιμη ανάπτυξη είναι θεμελιώδης πυλώνας της στρατηγικής της.
«Στην ΑΒ Βασιλόπουλος αναπτυσσόμαστε με υπευθυνότητα και όραμα: να γίνουμε το σημείο αναφοράς για κάθε ελληνική οικογένεια, προσφέροντας προϊόντα υψηλής ποιότητας σε προσιτές τιμές και καινοτόμες υπηρεσίες που βελτιώνουν την καθημερινή εμπειρία των αγορών. Το 2024, αν και γεμάτο προκλήσεις, μας έδωσε την ευκαιρία να αναβαθμίσουμε το δίκτυό μας. Εστιάζουμε στο περιβάλλον, την κοινωνία και τον άνθρωπο, μετατρέποντας τη βιωσιμότητα σε πραγματικότητα για όλους», δήλωσε ο Νίκος Λαβίδας, Brand President της ΑΒ Βασιλόπουλος.
Ειδικότερα, το 2024 η ΑΒ Βασιλόπουλος πέτυχε μείωση της χρήσης πλαστικού κατά 18% σε σύγκριση με το 2021, μέσω εκσυγχρονισμένων συσκευασιών, χρήσης ανακυκλωμένων υλικών και αντικατάστασης μη ανακυκλώσιμων προϊόντων, επιτυγχάνοντας τον στόχο της έναν χρόνο νωρίτερα. Επίσης, σε συνεργασία με τους προμηθευτές της, η εταιρεία στοχεύει να μειώσει το ανθρακικό αποτύπωμα κατά 38% έως το 2030, εφαρμόζοντας στοχευμένα μέτρα σε όλη την εφοδιαστική αλυσίδα.
Η συμβολή των πελατών αποδείχθηκε καθοριστική: πάνω από 3 εκατομμύρια συσκευασίες ανακυκλώθηκαν μέσω των Κέντρων Ανακύκλωσης ΑΒ, ενώ το Κινητό Κέντρο Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης εκπαίδευσε 7.883 παιδιά και ανακύκλωσε 10.000 συσκευασίες. Η κατανάλωση ενέργειας στις εγκαταστάσεις της μειώθηκε κατά 12,4% σε σχέση με το 2018, χάρη σε λύσεις εξοικονόμησης ενέργειας, όπως η εγκατάσταση φωτοβολταϊκών, η χρήση φυσικών ψυκτικών μέσων και η real-time παρακολούθηση ενέργειας. Επιπλέον, ενισχύθηκε το πρόγραμμα ηλεκτροκίνησης με την εγκατάσταση 762 σημείων φόρτισης ΔΕΗ Blue σε 168 καταστήματα.
Το 2024, το 56% των πωλήσεων προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας αφορούσε υγιεινές διατροφικές επιλογές, ενώ η ΑΒ συνέχισε να υποστηρίζει την εγχώρια παραγωγή, με το 80% των προμηθευτών της να προέρχονται από την Ελλάδα.
Η εταιρεία διέθεσε 530.636 ευρώ σε δωρεές το 2024, προσφέροντας πάνω από 18 εκατομμύρια γεύματα αξίας άνω των 7,5 εκατομμυρίων ευρώ μέσω του προγράμματος «Τρόφιμα Αγάπης». Επίσης, προσέφερε 123.000 υγιεινά γεύματα σε μαθητές σε όλη τη χώρα μέσω του προγράμματος «ΔΙΑΤΡΟΦΗ», ενώ 9.390 παιδιά εκπαιδεύτηκαν σε θέματα υγιεινής διατροφής μέσω του διαδραστικού προγράμματος «Διατροφοπεριπέτειες».
Η ΑΒ γιόρτασε την 14η Ημέρα Εθελοντισμού με τη συμμετοχή περισσότερων από 5.500 εργαζομένων, οι οποίοι πήραν μέρος σε 200 δράσεις σε όλη την Ελλάδα, προσφέροντας στήριξη σε κοινότητες και ευάλωτες ομάδες. Επιπλέον, η εταιρεία υποστήριξε νοσοκομεία και κοινωνικές δομές, καλύπτοντας κρίσιμες ανάγκες σε εξοπλισμό και υπηρεσίες.
Το 2024, η ΑΒ Βασιλόπουλος ενίσχυσε το ανθρώπινο δυναμικό της με επενδύσεις ύψους 268 εκατομμυρίων ευρώ σε μισθούς και παροχές, και 10 εκατομμύρια ευρώ σε πόντους επιβράβευσης. Η εκπαίδευση παρέμεινε κεντρικός πυλώνας της στρατηγικής της, με 363.782 ώρες αφιερωμένες στην ανάπτυξη δεξιοτήτων.
Η δέσμευση της εταιρείας για διαφορετικότητα και συμπερίληψη ενισχύθηκε το 2024 με τη δημιουργία δύο νέων ακαδημιών: σε συνεργασία με το International Rescue Committee (IRC) για την ενίσχυση της κοινωνικής ένταξης προσφύγων και μεταναστών, και με την ΕΛΕΠΑΠ και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Κοινωνικών Συνεταιρισμών Περιορισμένης Ευθύνης (ΠΟΚοιΣΠΕ) για την εκπαίδευση και ένταξη ατόμων με αναπηρία. Παράλληλα, ο Μήνας Διαφορετικότητας & Υπερηφάνειας περιλάμβανε δράσεις ευαισθητοποίησης για τη νευροδιαφορετικότητα, την ψυχική υγεία και την LGBTQ+ κοινότητα, με πάνω από 700 συμμετοχές. Η κοινότητα Young AB ενίσχυσε τη συμμετοχή των εργαζομένων, με 450 νέους να συμμετέχουν σε δράσεις δημιουργικότητας και κοινωνικής προσφοράς.
